二九文学

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第六十一章 网文界的风暴 四（第1页）

网文界的新贵森翔中文召开新闻发布会已经过去一段时间，在这期间森翔公司以风卷残云之势，狂扫整个网文界。

至从新闻发布会结束以后，首先迎来的是编辑的跳槽狂潮，森翔中文以前所未有的速度扩张着。

森翔集团总部会议室，今天迎来了森翔中文部门的第一次全体员工大会，上百名全职编辑汇聚一堂。

这些编辑大部分是中小型网文公司跳槽过来了，也有一部分是新入行的，所有人正忐忑不安的等着自己大BOSS的第一次见面。

所有人到齐后，皇飞带着集团高层推门而入，看着偌大的会议室挤得满满的，非常高兴，这段时间“金锄头”

挥舞的不错，虽然质量不知道怎么样？但是至少在数量上已经超过其他公司了。

有句名言怎么说来着“数量到一定的程度，就会产生质量的变化”

。

说的太好了，完全是在应对森翔中文目前的状况。

森翔中文无论多有钱在业内只能算新公司，很多人都在观望，尤其是有名的编辑和作者。

皇飞相信自要自己一炮打响，剩下的都是问题。

再说了，那么多编辑，就不信培养不出几个好的。

“大家都坐吧。”

皇飞看着大家都站在那里紧张的看着他，用尽量和蔼的口气说道。

“大家都是第一次见面，自我介绍一下，我是森翔集团董事长，皇飞。

目前森翔中文的总经理由我兼任，如果有合适的人，再另做决定。”

“以后大家都是一家人了，希望一起努力把森翔中文打造成业内第一。”

看着大家都落座了，皇飞说道。

“啪……啪……”

编辑们一听，必须鼓掌啊……

“目前各位刚入职，都只是编辑，大家一定很奇怪，为什么没有总编和副总编这些位子吧？”

皇飞又问道。

所有人都左看右看不知道怎么回答。

其实大家早就有疑问了，部分人来应聘的时候都是应聘总编岗位的，结果录取是录取了，不过通知自己要经过皇飞最终的挑选才能上任。

“我觉得一个团队的领导，除了能力要强以外，更重要的是能把团队凝聚起来。

所以我要等所有人都入职以后，经行公开选拔。”

皇飞用人一贯的策略是“德”

在先，“力”

在后。

“德”

就是一个人的人品，包括人格魅力；“力”

就是能力。

如果团队首领连手下都不服，不能把整个团队凝聚起来，有再多的“力”

也是没有用的。