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第四百零三章 总师的人选

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是需要有一个核心的人来领导的,他要有扎实的理论基础,有卓越的眼光,还要有坚定的毅力,这样才能够让一款坦克一点点地走向成功。”

    祝老说中了问题的核心。

    为啥研发室的研究进展缓慢?他们就是没有一个好的领导,内部几乎还是一盘散沙,宋伟泽并没有足够的能力来领导整个项目。

    在国内,研发任何一款装备,都是要有一个总师的,这个研发的总师,是个核心和灵魂,一机厂把二代坦克项目要回来了,然后在研发室里面捣鼓,表面上,自然是研发室的主任宋伟泽当总师了,实际上,宋伟泽并没有这个能力。

    现在,祝老提出来了这个关键的问题:“你们如果要搞一款外贸坦克的话,也必须要有一个合格的人来当总师,振华啊,你想好了吗?”

    祝老提出来了一个最关键的问题,你提出一个额外的小组来搞外贸坦克,这个有利有弊,好处是可以专门搞研发,加快进度,弊端是如果没有一个足够有经验的人来领导,说不定,就会处处受影响,受牵制,甚至还会在工厂里面造成内耗。

    这个总师的人选,是很重要的啊!

    宋伟泽眼前一亮,祝老这样说,是在告诉秦振华,他当总师是不够的啊,也就是说,他的这个专门的外贸坦克研发小组,是空中楼阁!

    对,就拿这个理由反驳他!

    他回去继续搞柴油机就好了,哪里有这个资历来接着搞其他的东西呢?尤其是坦克,你以为几张设计图就完事了?你知道里面有多复杂吗?

    听到这话,马盼山也反应过来,向着秦振华问道:“是啊,振华,你有合适的人选吗?”

    秦振华个人,虽然屡次崭露头角,但是,资历还是不够的,想要找个人当总师,必须要是个老头子,大半辈子扑在坦克的设计上的人才够啊!

    所以,马盼山直接就问了,秦振华,你有合适的人选吗?而不是说,秦振华,你能担当起来总师的责任吗?

    秦振华太年轻了,把这样的项目交给他,那是不可能的,哪怕就算是搞先进的发动机,他不过是核心的人员之一,真正的对外公布的领头人,那是赵国栋,一分厂的厂长。

    听到这话,秦振华笑了笑:“当然了,我已经有了合格的人选,如果这个人来当我们的总师,我保证他一定能够把完美的坦克打造出来,带着我们一机厂走向辉煌。”

    “是谁?”

    几乎所有人都是异口同声地提问,有人脸上带着质疑,有人脸上带着惊讶,也有人带着一副不可思议的态度,你这是在说大话吧?

    祝老却是心中一沉,似乎猜到了什么。

    “当然是祝老,我想要请祝老来我们一机厂常驻,当我们这个外贸坦克的设计总师。”秦振华说道:“马厂长,周厂长,还有其他的各位领导,你们觉得如何?”

    用坦克炮面临的技术问题当借口,把祝老给找来了,风尘仆仆,舟车劳顿,很显然,这个坦克炮,只是一个引子,秦振华早就打算把祝老给留在一机厂了!
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