第281章 思考办法

渣的话，他倒是游刃有余，论管教，他只会在部队里管教士兵的那一套手段。

    其实部队里的士兵，相对来说，恐怕是世界上最容易管理的一种人了——毕竟，军人以服从命令为天职。每一个士兵在刚入伍时，基本上都会遇到一种情况。那就是在训练队列时，教官会刻意的下达一个指令。

    比如说，明明前方是一堵墙壁，当士兵看见自己马上要撞到墙壁，主动停下来后，教官就虎起一张脸质问，谁让你停下来的?在没有得到下一个命令之前，哪怕上一个命令是错误的，也要坚决执行！

    每一个刚入伍的士兵，都会经历类似于这样的事情，教官的目的，无非就是想要在士兵的脑子里，灌输进入“服从命令，哪怕命令是错误的，也要执行的”观念。

    所以说，军人是相对其他人来说，最容易管理的人了。你只需要对他们下达命令就可以了。

    左建是从部队里出来的，所以他的管理教育水平，也仅限于这样简单，粗暴的方法。

    而这样的管理教育方法，拿到孟宪刚的身上，显然一点儿都不适合。

    一方面是因为孟宪刚目前正处于青春叛逆期，而另一方面，由于孟柔的关系，孟宪刚将左建视为仇人一般，在这样的情况下，他怎么可能会听从左建的话呢？

    “嗯。孟宪刚的问题，确实比较棘手。”沈墨浓沉吟着，她是清楚左建和孟宪刚之间那种矛盾关系的，想要找到一个适合的方法，不是一件简单的事情。

    “墨浓，你是公司老总，你在平时，是怎么管理下属的？”左建虚心的询问着。

    “其实公司里的管理很简单，总结下来，无非就是四个字，恩威并施——既要让他们怕你，又要让他们感激你。当然，这其中该如何掌握，是一个难题。”

    沈墨浓微微一笑，“不过但是我觉得，这个办法，放在孟宪刚的身上，似乎并不合适。”

    “那你说该怎么办？”左建叹了一口气，孟宪刚的问题，对于他来说，算是一块心病。他这个人，要么不答应别人，一旦答应别人的事情，绝对会想方设法的做到！哪怕是上刀山，下火海，也绝对不会皱一下眉头。

    也正是因为清楚他这种一言九鼎的性格，孟柔在临终前，郑重的将照顾家人的事情，托付给了左建。

    “太好的办法，我暂时也想不出来。”

    沈墨浓思考了一会儿，柳眉舒展，微微一笑，说道：“不过我倒是觉得，你如果用‘管教’的方式，恐怕不会成功的，毕竟，孟宪刚的心里，对你成见极深，在加上他现在正处于叛逆期，恐怕管教不但没有作用，反而只能是让他和你对着干。”

    “你说的这些，我都知道。”左建想起来去年曾经在夜市的小摊上，看见孟宪刚和社会混混在一起的事情，心里就越发有些焦虑，“但是不管也不行，万一他哪天要是干出来什么事情，到时候，我可就追悔莫及了。”