第六十章 悦听音乐的现状

;  魏国忠内心已经放空了，他也不管其它了，冷淡道：“没有！”

    面试者依旧认真问道：“那有没有被限制自由呢？”

    魏国忠：“没有！”

    面试者：“旁边还有其他树吗？”

    “没有！”

    “没有残疾或者不能动的吗？”

    “没有，没……有……”

    如此往复好几次后，那位面试者思考片刻，点点头肯定道：“如果你的回答没有骗人的话那么被打死的鸟挂在树上的话就剩一只；如果掉下来的话就一只不剩。”

    魏国忠眼皮子跳了跳，心想：终于他妈完了。继而和李玫与慕小清沟通几句，这才看着面试者勉力笑了笑：“好的，你的情况我们知道……我们会在三个工作日内通知你是否通过。”

    面试者点点头，起身提起背包转身离去，丝毫不拖泥带水。

    “呵呵……咯……咯”等到面试者关门离去，李玫再也忍不住，掩嘴也遮不住她的笑声，笑着笑着就变了声音，接着就开始捂肚子开始喊疼了。

    慕小清顾不得笑了忙过去扶起她往办公室走。

    剩下魏国忠和江桥大眼对小眼。

    “江总你说这个……哎，这事闹的！”魏国忠叹了口气。

    江桥没表态而是过去拿起几个人的个人简历翻了翻，那人的资料就在最上面。

    赵凯，男，25岁，京城大学软件工程专业……

    个人简历看不出什么特别的，不过刚才的问答让江桥对他印象深刻。

    “你怎么看？”江桥无意间看到正在低头给几个面试者打分的魏国忠，不由问道。

    “很实在，对待问题很严谨，不过，”魏国忠还是很客观的，并没有让个人情绪影响到工作，“不过，我觉得可能不太合群！”

    江桥笑了笑，程序员最了解程序员，魏国忠说的这些都不是问题，“这个人也留下，等到他们上班后通知我一下，我来一趟！”

    见魏国忠点头，江桥想了想又道：“对了，魏总趁着春季招聘会，你帮我物色10-15个人，大学生和高职生都行，要那种性格比较外向点，最好是对互联网比较熟悉的，还有……”

    出了会议室，想了想江桥又转道去了李玫办公室。

    草创时期公司并不大，租的是离学校不远的海发商厦，在九层，租了四分之一，大概近300平，老实说挺贵的，月租金差不多就是25万。不过一分钱一分货，门面不能少。好在移动那边基本上每个月都能保持70万上下的分成，当然这个数值会随着时间的流逝而减少。

    其中四分之一划给了玉林音乐，做成了一个小型的工作室。剩下都是悦听音乐的，悦听音乐大致化为四个部门：产品部，行政部，办公区，还有几间独立办公室。有点挤，不过李玫建议先就这样，毕竟现阶段公司业务并不明确，全靠江桥在支撑。

    行政部有六七个人，没那么多讲究，人事也包含在里面，所以都由魏国忠负责，普通员工基本薪资在1500左右，已经超过榕城现有平均水平了，别忘了，三环外还是农田呢。

    拥有办公室的也就江桥，李玫，魏国忠三个管理层。剩下行政部在办公区，也是最大的区域，产品部就空空的俩人，向磊和宋杰。当然，不出意外下周就会多5个人。而向磊和宋杰的基本薪资要高一些，2500，毕竟他们还属于应届毕业生。

    至于慕小清，基本都在江桥办公室办公，反正江桥很多时候都不在公司。