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第1860章:军官制度变革

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    第1860章军官制度的变革

    费尘笑道,“既然原因是这样,小弟就可以更加放心把第三个方法告诉杨兄了。

    小弟发现武德军中的一些将校和军卒的子弟,已经进入了庖厨学院学习。

    一开始小弟也还只是觉得杨兄这是安抚手下军卒的手段而已,给他们的子弟一个机会进入学院学些一些生活技能,将来也可以凭手艺吃饭。

    可后来通过各方面的消息,小弟又发觉军卒子弟里,有一部分人确实在学院里学些生活手艺,可更多的却是在学习治军等军事方面的知识。

    小弟便意识到杨兄的打算了,将来这些人学成毕业之后,会进入武德军中,成为新的兵源,甚至是基层军官。”

    杨怀仁心中苦笑,连这个也被费尘给发现了,看来费尘还真是很有洞察力。

    这些事杨怀仁虽然也通报官家知道了,可做的却是比较隐秘的,大宋军官的产生,也是有他原来的制度和传统的。

    大多数军官,都是从以往的贵族勋戚或者将门之后中产生,一小部分是从考中武举的人中,通过一定的资历和功劳,也会进而升级成校尉或者将领。

    而从普通的士卒成长成为军官的人数,并不是没有,可这个数量就太少了,几乎可以忽略不计。

    这种现象不能说有错,只能说军队中培养军事人才的方式,还是略显狭窄,而且有很大的不公平性在里边。

    像那些功勋之后,他们甚至不用参加科举,到了年龄就可以直接进入军中担任要职。

    凭借他们父辈祖辈的功勋得到这样的优待,并不能说完全不合理,但是之后在晋升的路途上,他们依旧可以借着这个优势,比其他人有更好的前程。

    就说高士迁,他就是这种类型的将军,倒并不是说他没有本事,要不然他当一卫的大将,别人也不会服他。

    不过反过来说,还有很多和他一样有本事的人,却无法像他一样在仕途上走的那么顺利了。

    就连武举也算上,那些在武举科考中名列前茅的,也大都是将门和勋戚之后,当所有的资源都向他们倾斜的时候,军中就难以避免的出现不公了。

    就连杨怀仁算上,武德军中的将领校尉中,也有不少人是凭借他的关系才担任要职的,不过有一点杨怀仁还是有原则的,不论是谁,你必须要足够的本事才行。

    就像杨怀仁的兄弟们,黑牛哥哥和天霸弟弟他们,是依靠实打实的表现才身居高位,并且得到了军中一致的尊敬的。

    而如果你没有足够的本事,即便起点比较高,未来也不一定混出什么出息来。

    放眼其他军队,可就没有这样的原则了,家族背景和人际关系,还是左右了军官的晋升,这就导致很多有真本事的人无法晋升,甚至出现了一些外行管内行的情况出现。

    大宋在招募兵员方面主要使用的是募兵制,除了边军还保留军户制度之外,大多数军人还是通过自愿征招的方式加入军中的。>
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